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SUPERVISOR(A) DE RECUPERAÇÃO E RETENÇÃO (INCLUSIVA PARA PCD).

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) resiliente e analítico para capitanear nossa linha de frente na recuperação de receita e manutenção da base de clientes. Sua missão será estratégica: reduzir o PDD (Provisão para Devedores Duvidosos) e combater o Churn, garantindo que a saúde financeira da operação ande de mãos dadas com a satisfação do cliente.

Aqui, você terá autonomia para transformar dados em negociações de sucesso e desenvolver talentos em um ambiente de alta performance.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderança de Gente: Capacitar, motivar e desenvolver o time em técnicas de persuasão e contorno de objeções, promovendo um ambiente resiliente e focado em resultados.
  • Gestão de Performance: Monitorar KPIs em tempo real, garantindo o atingimento das metas de Recuperação de Crédito, Retenção e SLAs de atendimento.
  • Estratégia Operacional: Ajustar réguas de cobrança e scripts de negociação multicanal (voz, digital e autoatendimento) para maximizar a conversão.
  • Inteligência de Dados: Analisar tendências de cancelamento e inadimplência para propor ações preventivas diretamente na jornada do cliente.
  • Compliance: Garantir que todas as interações sigam o Código de Defesa do Consumidor e as normas regulatórias..

Requisitos e qualificações

  • Experiência: Sólida trajetória em supervisão/liderança nas áreas de Cobrança e/ou Retenção.
  • Perfil Analítico: Capacidade de converter indicadores em planos de ação práticos e eficazes.
  • Mentalidade de Dono: Orientação agressiva para resultados com foco inabalável na ética e qualidade.
  • Formação: Ensino Superior completo.

Informações adicionais

Acreditamos que quem cuida dos nossos resultados merece ser bem cuidado. Por isso, nosso pacote inclui:


  • 💰 Remuneração: Salário Fixo + Variável.
  • 🩺 Saúde e Sorriso: Plano de Saúde e Plano Odontológico.
  • 🥗 Alimentação: Vale Refeição de R$ 42,00/dia.
  • ⚖️ Qualidade de Vida: Total Pass (acesso a academias) e Day Off no seu aniversário.
  • 📚 Educação: Descontos em instituições de ensino parceiras.
  • 🚌 Mobilidade: Vale Transporte.
  • ⏰ Horário: Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Apresentação Case
  5. Etapa 5: Diretor
  6. Etapa 6: Contratação